如今,伴随经济社会的发展,有实力的大体量企业已开始使用各种各样的数字化软件,将“智能管理”逐渐提上日程。 但不可否认,行业中仍存在大量的中小企业,它们规模小、产值低、管理相对简单,不仅觉得数字化与自己无关,甚至认为企业的组织结构和管理体系还未达到转型数字化的要求,直接实施,既没有正面效益,还会带来不必要的负担。
究竟企业到底适不适合从现在就开始全面数字化呢?这边有几条标准可以提供给企业进行自查: 1 是否想要集中式管理? 企业在发展到一定规模时,如果不做数字化,会使海量数据分散在万千表格中,造成管理的分散化。 管理者若想用更直接、更直观的方式掌握企业的各种动态,就需要对这些单据做汇总和统计,但用传统的管理方式可谓难上加难。 这种情况下,企业升级数字化就显得很有必要了。 通过数字化系统,管理者就能够全盘把控和掌握公司的所有数据,将企业从分散化管理重新转变为集中的管理。 因此,中小企业在考虑是否要全面数字化时,不妨试问自己以下几个问题: 01.继续采用传统的方式,企业能不能做到集中管理? 如果答案是肯定的,那数字化就可以从长计议,将整个转型的时间线相对拉长。 02.企业能否容忍分散管理下的不透明状态? 不同的家居企业处于不同的发展阶段。如果当前企业处于动荡期,没有太多精力,无法实现集中管理,就可以等待家居企业进入发展平稳期再开启全面的数字化升级。 2 是否需要实时数据? 在经营过程中,企业是需要实时了解各种经营数据的。 传统情况下,管理者想了解产品目前的成品库存,需要去问仓库负责人,但这一数据不一定准确,管理者仍需向财务证实。找到财务,若得到的数字不一样,管理者就需要找更多人核实,比如销售负责人。 整个数据寻求过程非常冗长、繁琐,各部门数据不同步、不统一,非常不利于企业的日常管理。 而实现数字化的企业,就可以通过财务信息和业务部门的同步管理来解除类似的烦恼,利用数字化的系统,企业管理者也能够随时随地获取到各种业务数据,这大大减少了沟通成本。 3 是否需要把握真实经营情况? 在传统的企业管理中,管理层一般是经由手下员工的统计、汇报来了解业务和经营情况的,这种方式存在天然的局限性,信息的准确性恐会大打折扣。 最终导致的结果只能是粗放式管理,离精细化管理越来越远。 而数字化系统则能够将业务流程和管理部门的数据进行联通。通过这样一套系统,企业可以掌握真实的经营情况,也使精细化管理更科学、更高效。 通过数字化的升级,中小企业传统的层级管理模式将被改变,企业也就能够从粗放式管理逐渐过渡到精细化管理,实现成本的降低,进入新的发展阶段。 对于中小企业来说,数字化升级既可降低成本还能提升管理能力,何乐而不为呢?而至于要不要从现阶段就开始全面数字化,还需从企业当前的需求和发展现状出发,将上述三个问题想清楚,再制定相应的数字化策略。 |